انجمن گفتگوی خبرنگاران ایران

زهره

طرح كاهش ساعت كار از 44 ساعت به 36 ساعت؛
چالش ها بر سر ساعت كار پرستاران ادامه دارد

* مريم زنگنه

گروه جامعه: ساعت كاري پرستاران در صورت تصويب كميسيون اجتماعي دولت كاهش مي يابد.

غضنفر ميرزابيگي، رئيس كل سازمان نظام پرستاري گفت: طرح كاهش ساعت كاري كه يكي از مطالبات قديمي و اساسي پرستاران است، با پيشنهاد وزارت بهداشت براي تصميم گيري نهايي به كميسيون اجتماعي دولت رفت.
وي افزود: ساعت كاري مصوب پرستاران در كشور اكنون 44 ساعت در هفته است در حالي كه اين ميزان ساعت كاري براي حرفه پرستاري كه از جمله مشاغل سخت و زيان آور و البته از پرعارضه ترين آنهاست بسيار زياد است.
وي گفت: اكثر بيمارستانهاي دولتي و خصوصي اين مصوبه را هم اجرا نمي كنند و مي توان گفت، به تعداد بيمارستانها و مراكز درماني كشور درباره ساعت كاري پرستاران، سليقه اي اعمال مي شود و درجاهاي مختلف بين 200 تا 300 ساعت در ماه متغير است.
وي با انتقاد از اضافه كاري هاي اجباري پرستاران گفت: اين مشكلات باعث شده است كه اكثر پرستاران كشور همواره خسته و خواب آلود باشند و خيلي زود پير و فرسوده و بيمار شوند. اختلال خواب يكي از مشكلات شايع بين پرستاران است، با اين حال در بسياري از بيمارستانها شاهديم كه به علت كمبود پرستار، 30 تا 40 بيمار به يك پرستار تحويل مي شود و پرستار خسته بايد به تنهايي از همه بيماران در يك شيفت كاري مراقبت كند.
وي در مقايسه شغل پرستاري در ايران با ديگر كشورها گفت: در بسياري از كشورهاي دنيا از جمله استراليا پرستاران نه تنها به اضافه كاري اجباري مجبور نمي شوند، بلكه حتي يك ساعت اضافه كاري بيشتر را هم ندارند.
وي اظهار داشت: با وجود سالها بي توجهي، مسؤولان فعلي كشور در دولت نهم به مشكلات پرستاران توجه دارند و در ديدارهايي كه با رئيس جمهوري داشتيم، وي از كاهش ساعت كاري پرستاران استقبال كرد.
وي با اشاره به اقدامهاي خوب دولت نهم براي رسيدگي به مطالبات پرستاران گفت: افزايش حق نوبت كاري و شب كاري و نيز اجراي طرح ارتقاي مسير شغلي براي همه پرستاران و نيز اجراي آموزش مداوم پرستاران از جمله اقدامات خوب دولت است، اما كاهش ساعت كاري، نخستين خواسته اساسي و ريشه اي پرستاران است.

عدم توجه به پرستاران در طرح پزشك خانواده
وي همچنين گفت: در طرح پزشك خانواده پرستاران سنگ زير آسياب هستند و اگر آنها حضور نداشته باشند، اين طرح قطعاً به شكست منجر خواهد شد. در حال حاضر هيچ مبناي علمي و دقيق و حرفه اي براي اينكه پرستاران در اين طرح حضور نداشته باشند وجود ندارد.
وي افزود: در حال حاضر به ماماها و پزشكاني كه براي طرح پزشك خانواده اعزام مي شوند، كتاب پرستاري در مناطق دورافتاده تحويل مي دهند تا آنها آن را مطالعه كنند در حاليكه پرستاران كليه اين اطلاعات را دارند.
ميرزابيگي گفت: ما سالانه تعداد زيادي پرستار را با محوريت پرستار خانواده تربيت مي كنيم.
سلامت، قابل واگذاري به بخش خصوصي نيست
وي افزود: مسأله مهم ديگري كه از زمان اجراي ماده 192 قانون برنامه توسعه سوم تاكنون ادامه دارد، واگذاري بخشهاي مختلف بيمارستانها به شركتهاي پيمانكاري متعدد بخش خصوصي است كه پرستاران نيز به اين ترتيب زيرمجموعه اين شركتها مي شوند، اين كار نه تنها حقوق و مزاياي پرستاران را ضايع مي كند، بلكه مديريت واحد يك بيمارستان را نيز از بين مي برد، بنابراين بايد حداقل اين واگذاري به صورت يكپارچه باشد و اگر كل بيمارستان را به شركت واگذار كنند و آن هم افرادي از همه گروههاي علوم پزشكي و نه فقط در انحصار پزشكان، سازمان نظام پرستاري با آن موافق است.
ميرزابيگي گفت: واگذاري بخشهاي مختلف بيمارستانها به شركتهاي مختلف خصوصي به شدت به خدمات بهداشتي- درماني دراين مراكز آسيب مي رساند و همانطور كه رئيس جمهور در روزهاي اول فعاليت خود مخالفت خود را با سيستمهاي شركتي اعلام كرده بود اين سيستم بايد هر چه سريعتر اصلاح شود.
وي گفت: بخش خصوصي فقط به فكر سودجويي است و در بازديدي كه اخيراً از يكي از اين بخشهاي خصوصي داشتيم، ديديم كه يك گاز استريل را به چند تكه تقسيم كرده اند و قرار است با آن زخم بيمار را ببندند، در نتيجه الياف اين گاز به بدن بيمار وارد شده و باعث عفونتهاي بعدي مي شود.
وي تأكيد كرد: اين مسأله ادام ه طرح خودگرداني بيمارستانهاست كه با شكست مواجه شد.

استانداردها زير رتبه جهاني
وي گفت: براساس استاندارد جهاني به ازاي هر تخت ICU دو نفر پرستار وجود دارد، درحالي كه در كشور ما گاهي در ICU به ازاي 6 تخت دو پرستار كار مي كنند و به ازاي هر يك تخت به طور ميانگين نيم تا شش دهم پرستار داريم.وي افزود: سالانه 7 هزار پرستار از 145 دانشكده پرستاري دانش آموخته مي شوند، ولي تعداد پرستاران شاغل يك سوم ميزان استاندارد است و به ازاي هر 1000 نفر جمعيت، يك پرستار كار مي كند، در حالي كه در ساير كشورها سه نفر و در كشورهاي اروپايي شش نفر است.

مشكلات پرستاران در بخش خصوصي
وي تأكيد كرد: متأسفانه در حال حاضر پرستاران بخش خصوصي با كمترين حقوق و مزايا مشغول فعاليت هستند و افزايش حقوق و مزاياي بخش دولتي شامل حال اين قشر نيست.
وي ناامني شغلي، كمبود دستمزد، ازدياد ساعت كاري و سخت و زيان آور شمرده نشدن شغل پرستاران بخش خصوصي را از مهمترين چالشهاي پيش روي آنان دانست و اظهار اميدواري كرد كه با همكاري مشترك سازمان نظام پرستاري و وزارت كار هر چه سريعتر مشكلات پرستاران بخش خصوصي مرتفع شود.

پرستاران خانه
وي تأكيد كرد: به خانواده ها هشدار مي دهيم كه اگر بخواهند از فعاليت شركتهايي كه خدمات پرستاري ارايه مي دهند استفاده كنند، حتماً از جايي خدمات بگيرند كه مجوز داشته باشند، زيرا در حال حاضر جاهايي به شكل غيرقانوني و فاقد مجوز به شكل سيار فعاليتهاي پرستاري را ارايه مي دهند، در حالي كه صلاحيت لازم را ندارند.
وي گفت: سازمان نظام پرستاري نيز از رسانه ها مي خواهد از انتشار آگهي خدمات پرستاري فاقد مجوز خودداري كند.
وي همچنين عنوان كرد: آمار دقيقي از مراكز غيرمجاز فعاليت پرستاري وجود ندارد، اما تاكنون 700 مجوز پرستار در خانه صادر شده است كه البته بايد افزايش يابد.
وي همچنين از شروع آموزشهاي تخصصي دانشگاهي در بخش پرستاري خبر داد و گفت: پرستاران حرفه اي براي بخشهاي ICU و CCU تربيت مي شوند و دانشگاه بيرجند اين مجوز را گرفته است، اما پرستاران عمومي براي بخشهاي داخلي و ساير بخشها تربيت مي شوند.
وي همچنين عنوان كرد: در حال حاضر بحث ادامه تحصيل بهياران بدون كنكور مطرح است كه اميد است زودتر به نتيجه برسد.

http://iran.forum2u.org
_________________
خود را برای پیشرفت مردم ارزانی دار تا مردم پشتیبان تو باشند . ارد بزرگ

به رویاها ایمان بیاورید که دروازه های ابدیت اند . جبران خلیل جبران